劳务店怎么开(劳务服务部经营范围有哪些)

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劳务店，通常指劳务服务部，是一种提供人力资源服务的企业。开设劳务店需要遵循一定的程序和规定，以下是开设劳务店的一般步骤和劳务服务部的经营范围：

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### 开设劳务店的步骤：

1. **市场调研**：了解市场需求，分析竞争对手，确定服务领域。

2. **注册公司**：选择合适的公司类型（如有限责任公司），办理公司注册手续。

3. **租赁场地**：根据业务需要，租赁办公场所。

4. **配备人员**：招聘管理人员和业务人员。

5. **办理相关证件**：办理营业执照、税务登记证、劳动保障许可证等。

6. **建立服务流程**：设计服务流程，确保服务质量和效率。

7. **宣传推广**：通过多种渠道进行宣传，如网络、广告等，吸引客户。

8. **持续经营**：关注市场变化，持续优化服务。

### 劳务服务部的经营范围：

1. **劳务派遣**：为企事业单位提供临时或短期的工作人员。

2. **劳务外包**：承接企事业单位的部分或全部工作，为企业提供专业的人力资源服务。

3. **职业介绍**：为求职者提供职业介绍服务，帮助双方匹配。

4. **人力资源培训**：为企业员工提供各类培训，提升员工技能。

5. **招聘服务**：为企业提供招聘咨询服务，协助企业找到合适的人才。

6. **人事代理**：为中小企业提供人事管理服务，如档案管理、社保缴纳等。

7. **劳务输出**：为有意愿出国工作的人提供相关服务。

8. **安全咨询服务**：提供职业安全健康咨询、风险评估等安全相关服务。

在经营劳务服务部时，务必遵守国家相关法律法规，保障员工的合法权益，提供高质量的服务。同时，关注行业动态，不断调整经营策略，以适应市场需求。

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