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劳务咨询公司和劳务公司区别(劳务咨询中心是干啥的)

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劳务咨询公司和劳务公司是两种不同类型的机构,它们在业务范围、服务内容和运作模式上有所区别。以下是两者的主要区别:

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1. 劳务咨询公司:

- 业务范围:劳务咨询公司主要提供人力资源相关的咨询服务,如劳务派遣、招聘、培训、薪酬福利设计、劳动法规咨询等。

- 服务内容:这类公司通常为企业和个人提供政策解读、市场分析、方案设计等服务,帮助企业解决人力资源方面的问题。

- 运作模式:劳务咨询公司以提供咨询服务为主,不直接参与具体的劳务派遣或用工活动。

2. 劳务公司:

- 业务范围:劳务公司主要从事劳务派遣业务,即根据企业的需求,派遣具备一定技能的员工到企业工作。

- 服务内容:劳务公司负责员工的招聘、培训、管理、工资发放等,为企业提供人力支持。

- 运作模式:劳务公司直接参与劳务派遣过程,与员工签订劳动合同,承担相应的管理责任。

3. 劳务咨询中心:

- 业务范围:劳务咨询中心通常隶属于***或行业协会,提供劳动法规咨询、职业介绍、就业指导等服务。

- 服务内容:这类中心主要面向求职者和企业,提供政策宣传、就业信息、职业培训等服务。

- 运作模式:劳务咨询中心以公共服务为主,不直接参与具体的劳务派遣或用工活动。

总结:

- 劳务咨询公司侧重于提供人力资源咨询服务;

- 劳务公司侧重于劳务派遣业务;

- 劳务咨询中心主要提供***或行业协会的公共服务。

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