劳务服务部经营范围有哪些(劳务服务部是做什么的)

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劳务服务部是负责组织、协调和管理劳务资源的一种服务部门，其主要经营范围可能包括以下几个方面：

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1. **劳务派遣**：根据企业的需求，派遣符合要求的劳动力到企业工作，包括但不限于工厂生产、客服、保安等。

2. **招聘服务**：为企业提供人力资源招聘服务，包括内部招聘和外部招聘，协助企业找到合适的员工。

3. **培训服务**：提供职业培训、技能提升等培训服务，帮助劳动者提高个人技能，增强就业竞争力。

4. **劳动关系协调**：协助企业处理员工关系，解决劳动纠纷，维护企业和员工的合法权益。

5. **社保代理**：为企业提供社保代理服务，包括社保缴纳、基数申报、政策咨询等。

6. **外包服务**：承接企业的一部分业务，如生产线外包、后勤保障外包等，以减轻企业负担，提高工作效率。

7. **人力资源咨询服务**：为企业提供人力资源管理咨询服务，包括岗位设计、薪酬体系设计、绩效考核等。

8. **临时工服务**：为需要短期劳动力需求的企业提供临时工服务。

9. **劳务派遣服务**：为外企提供符合当地法律法规的劳务派遣服务。

10. **劳动法规咨询服务**：为企业和员工提供劳动法律法规的咨询服务。

总之，劳务服务部是连接企业、员工和劳务市场的桥梁，其主要任务是优化劳动力资源配置，提高劳动力市场效率，促进就业稳定。

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