劳务工司(劳务经营公司)的经营范围通常包括以下几个方面:
1. **劳务派遣服务**:为用人单位提供符合国家规定的劳务派遣服务,派遣员工到客户单位工作。
2. **人力资源服务**:包括招聘、培训、职业介绍、人才测评、人力资源管理咨询等。
3. **劳务外包**:为客户提供包括但不限于生产、销售、后勤等环节的劳务外包服务。
4. **劳务输出**:将本地的劳动力输出到外地工作,如建筑工地、餐饮、制造业等。
5. **劳务中介**:作为中介为求职者和用人单位搭建桥梁,提供求职和招聘信息。
6. **职业培训**:为求职者提供职业技能培训,提高其就业竞争力。
7. **家政服务**:提供家庭保洁、照顾老人、照顾儿童等家政服务。
8. **安全咨询服务**:为客户提供安全生产、职业健康等方面的咨询服务。
9. **物业管理**:提供物业管理服务,如小区物业、写字楼物业等。
10. **劳务市场运营**:运营和管理劳务市场,维护市场秩序,促进劳务供需平衡。
需要注意的是,不同地区的劳务工司可能会有不同的经营范围,且需遵守当地的法律法规。此外,根据国家相关政策和市场需求的变化,劳务工司的经营范围也可能会有所调整。在具体开展业务前,建议咨询当地相关部门,确保合法合规。
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