劳务服务部经营范围有哪些(劳务服务中心名称)
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- 2025-08-07 17:01:49
劳务服务部的经营范围可能会根据所在地区、公司规模以及经营策略的不同有所差异，但以下是一些常见的劳务服务部经营范围：
1. **招聘与派遣服务**：
- 提供各类岗位的招聘服务。
- 劳务派遣，即根据客户需求派遣人员到相应工作岗位。
2. **人力资源咨询**：
- 为企业提供人力资源管理咨询服务。
- 人力资源规划、培训与开发。
3. **职业介绍**：
- 为求职者提供职业介绍服务。
- 组织招聘会、职业博览会等。
4. **劳务外包**：
- 为企业外包部分非核心业务，如清洁、安保、食堂服务等。
5. **劳务输出**：
- 将本地劳务输出到其他地区或国家。
6. **劳务合同管理**：
- 劳务合同的订立、审核、管理。
- 劳务关系的协调与处理。
7. **社会保险代理**：
- 代理企业员工缴纳社会保险。
- 提供社会保险政策咨询。
8. **福利服务**：
- 提供员工福利计划设计、实施。
- 企业年金、补充医疗保险等。
9. **劳动争议调解**：
- 劳动争议的调解服务。
- 劳动法律咨询。
10. **职业技能培训**：
- 对员工进行职业技能培训。
- 开展各类职业技能鉴定。
请注意，以上只是一些常见的劳务服务部经营范围，具体的服务内容还需要根据公司的实际情况和当地的相关法律法规来确定。
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