劳务咨询服务公司(劳务咨询服务公司经营范围)

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劳务咨询服务公司主要从事提供劳务相关的咨询服务，其经营范围通常包括以下几个方面：

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1. 劳务派遣：为企事业单位提供各类劳务派遣服务，包括普通工种、技术工种等。

2. 人力资源管理：提供招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理等服务。

3. 咨询服务：提供劳动法规、社保政策、劳动合同、劳动争议等方面的专业咨询服务。

4. 企业培训：根据客户需求，提供针对性的企业内训服务，如新员工入职培训、专业技能培训等。

5. 劳动合同审查：为客户提供劳动合同起草、审查、修改等服务，确保合同合法合规。

6. 劳动仲裁代理：代理客户参与劳动仲裁，维护客户合法权益。

7. 社会保险服务：代理客户办理社会保险登记、缴纳、转移、报销等业务。

8. 人才中介服务：为客户提供人才招聘、推荐、测评等服务。

9. 跨境劳务：为我国企业或个人提供海外就业、工作签证、海外人才引进等服务。

10. 职业规划：为客户提供职业规划、就业指导等服务。

11. 企业咨询服务：针对企业的组织架构、企业文化、团队建设等方面提供咨询服务。

12. 企业风险管理：帮助企业识别、评估和应对劳动用工风险。

13. 信息技术服务：利用信息技术手段，提高企业人力资源管理效率。

14. 人力资源外包：为客户提供人力资源外包服务，如员工招聘、薪酬福利、绩效管理等。

15. 企业文化建设：协助企业进行企业文化调研、策划、推广等工作。

总之，劳务咨询服务公司的经营范围广泛，旨在为企业提供全方位的人力资源管理解决方案。在开展业务时，应严格遵守国家相关法律法规，确保为客户提供优质、高效的服务。

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