劳务部名称建议:
1. 建筑人力资源服务中心
2. 建筑劳务派遣管理部
3. 建筑技能人才发展部
4. 建筑劳务保障部
5. 建筑工务服务部
建筑劳务部的经营范围一般包括以下几个方面:
1. 劳务派遣:为建筑企业提供各类建筑工种的劳务派遣服务,如电工、焊工、木工、油漆工等。
2. 劳务外包:承接建筑企业的部分工程或工序,派遣工人进行施工。
3. 人力资源招聘:为建筑企业提供人才招聘服务,包括普通工人的招聘和专业技术人才的引进。
4. 培训服务:提供职业技能培训,包括建筑工人的安全教育培训、技能提升培训等。
5. 工程管理:协助建筑企业进行项目管理,包括工程进度管理、成本控制、质量监控等。
6. 安全管理:负责建筑工地的安全管理,包括安全措施制定、安全检查、安全事故处理等。
7. 文件办理:协助建筑企业办理各类劳务相关的法律手续和资质认证。
8. 劳动保障:负责劳动合同的签订、解除,以及员工工资福利、社保缴纳等工作。
9. 矛盾调解:处理建筑工地出现的劳务纠纷,维护工人和企业的合法权益。
10. 市场拓展:开拓新的劳务市场,拓展业务范围,为建筑企业提供更全面的服务。
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