劳务服务部经营范围有哪些(公司的劳务部)

劳务服务部的经营范围通常包括以下几个方面：

1. **劳务派遣**：根据客户需求，向其派遣各类人员，如技术人员、操作人员等。

2. **劳务外包**：为客户提供部分或全部工作流程的外包服务，如清洁、安保、食堂管理等。

3. **劳务培训**：提供各类职业技能培训，帮助员工提升技能，提高工作效率。

4. **劳务中介**：为求职者提供职业介绍服务，为用人单位寻找合适的人才。

5. **人力资源咨询**：为客户提供人力资源规划、招聘策略、员工关系管理等方面的咨询服务。

6. **临时工派遣**：提供短期或临时性工作的人力资源解决方案。

7. **物业管理**：对物业进行管理，包括维修、绿化、保洁等。

8. **家政服务**：提供家庭保洁、家庭护理、家庭维修等家政服务。

9. **建筑劳务**：提供建筑行业的劳务派遣、建筑安装、工程管理等服务。

10. **物流服务**：为客户提供仓储、配送、物流管理等劳务服务。

11. **人力资源外包**：将企业部分或全部人力资源管理工作外包给劳务服务公司。

12. **社保代理**：代理企业员工的社会保险、公积金等手续办理。

这些经营范围会根据不同公司、不同地区的具体政策以及市场需求有所差异。在开展具体业务时，劳务服务部需要遵守国家相关法律法规，保障双方合法权益。

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