建筑劳务公司部门有哪些(劳务部名称)

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建筑劳务公司通常设立以下部门和岗位，以适应其业务运营的需要：

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1. 劳务部

- 常见下属岗位：劳务经理、劳务主管、劳务协调员、工人招聘专员、劳务派遣专员等。

2. 人事行政部

- 常见下属岗位：人事经理、行政主管、招聘专员、薪酬福利专员、培训专员、档案管理员等。

3. 财务部

- 常见下属岗位：财务总监、会计、出纳、成本核算专员、税务专员等。

4. 预算与成本控制部

- 常见下属岗位：预算主管、成本控制专员、招投标专员等。

5. 技术部

- 常见下属岗位：技术总监、工程师、施工员、质量检查员等。

6. 项目管理部

- 常见下属岗位：项目经理、项目副经理、项目协调员、现场代表等。

7. 设备管理部

- 常见下属岗位：设备经理、设备维护员、采购专员等。

8. 安全管理部

- 常见下属岗位：安全总监、安全工程师、安全检查员等。

9. 物流采购部

- 常见下属岗位：采购主管、采购专员、仓储管理员等。

10. 营销与业务发展部

- 常见下属岗位：营销经理、业务发展经理、客户经理、销售专员等。

11. 法务部

- 常见下属岗位：法务总监、法律顾问、合规专员等。

各个公司的具体部门设置可能会有所不同，但以上列举的部门在建筑劳务公司中是比较常见的。

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