劳务店是什么(劳务工司的经营范围)

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劳务店，也常被称作劳务派遣公司或劳务工司，是指依法设立，专门从事劳务派遣服务的机构。劳务店的主要经营范围通常包括：

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1. 劳务派遣：将派遣员工安排到客户企业工作，并按照约定向客户企业收取服务费用。这种服务适用于解决客户企业临时性、辅助性或者替代性的用工需求。

2. 劳务输出：帮助劳动力从农村或欠发达地区输出到城市或发达地区工作，满足劳动力市场的需求。

3. 员工招聘：为用人单位提供各类招聘服务，包括发布招聘信息、组织招聘活动、推荐合适人才等。

4. 员工培训：为客户提供员工职业技能培训，提升员工的工作能力和综合素质。

5. 劳动合同管理：代理处理用人单位与劳动者之间的劳动合同签订、续签、变更、解除等事宜。

6. 社会保险及福利服务：协助用人单位办理员工的社会保险、住房公积金等福利事宜。

7. 劳动法规咨询：为客户提供劳动法律法规的咨询服务，帮助企业避免因不合规行为而产生的法律风险。

8. 人力资源外包：将人力资源管理工作外包给劳务店，由劳务店为企业提供人力资源管理服务。

总之，劳务店作为连接劳动力与用人单位的桥梁，旨在解决用人单位的用工需求和劳动力的就业问题，提供全方位的人力资源服务。

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