想开一个职业介绍所资源哪里来(开职业介绍所有什么风险呢)

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开设职业介绍所，首先需要获取一定的资源和信息，以下是一些获取资源的途径，以及可能面临的风险：

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### 获取资源的途径：

1. *****就业服务中心**：***会定期发布一些岗位信息和人才需求，通过与他们合作，可以获得大量的招聘信息。

2. **企业资源**：与各个企业建立联系，了解他们的招聘需求和人才缺口。

3. **网络平台**：利用现有的在线招聘平台，如智联招聘、前程无忧等，发布招聘信息，同时也可以在这些平台上获取求职者的简历。

4. **行业协会**：加入行业协会，参与相关会议，可以获取行业内部的岗位信息和人才推荐。

5. **学校资源**：与各大院校建立合作关系，通过学校的就业指导中心获取学生信息。

6. **社交媒体**：利用微博、微信公众号等社交媒体平台，发布招聘信息，吸引求职者。

7. **本地社区**：参与社区活动，了解本地企业需求，为它们提供招聘服务。

### 风险：

1. **法律法规风险**：职业介绍所必须遵守相关法律法规，如《劳动合同法》等。如果不了解或违反相关法律，可能面临罚款甚至关停的风险。

2. **市场风险**：就业市场竞争激烈，如果服务不佳或信息不准确，可能导致客户流失。

3. **人才风险**：获取优质人才信息困难，可能会影响企业的招聘需求。

4. **资金风险**：运营成本包括房租、水电费、人员工资等，如果资金链断裂，可能会影响业务的持续发展。

5. **信誉风险**：如果企业或求职者反映不好，会影响职业介绍所的口碑，从而影响业务。

在开设职业介绍所之前，请详细了解这些资源获取途径和风险，做好充分的准备工作。

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