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建筑设备租赁公司通常会有以下几种职位:

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1. **租赁销售经理**:负责租赁设备的销售工作,开发新客户,维护老客户关系,确保销售目标的达成。

2. **市场经理**:负责市场调研,制定市场策略,提升公司品牌知名度和市场占有率。

3. **租赁顾问**:为客户提供租赁方案,解答客户疑问,协调租赁过程中的各项事宜。

4. **设备维护工程师**:负责租赁设备的维护和保养,确保设备在使用过程中正常运行。

5. **财务经理**:负责公司的财务规划、预算、核算、审计等工作。

6. **项目经理**:负责租赁项目从前期筹备到后期执行的全过程管理。

7. **客服专员**:负责客户咨询、投诉处理,以及租赁合同的签订和执行。

8. **仓储管理员**:负责租赁设备的仓储管理,包括设备的收发、存储、保养等工作。

9. **技术支持工程师**:为用户提供技术支持,解决设备使用过程中的技术问题。

10. **行政人事专员**:负责公司行政、人事、后勤等工作。

关于建筑设备租赁行业的现状:

建筑设备租赁行业在中国是一个具有较大发展潜力的行业。随着城市化进程的加快和基础设施建设的推进,建筑行业对设备的租赁需求不断增加。以下是该行业的几个特点:

1. **市场潜力大**:随着国家政策对基础设施建设的支持,建筑设备租赁行业的发展空间较大。

2. **行业竞争激烈**:由于进入门槛相对较低,市场上存在大量小型租赁企业,导致行业竞争激烈。

3. **技术更新快**:建筑设备更新换代速度较快,租赁公司需要不断引进新技术、新设备以满足市场需求。

4. **服务要求高**:客户对租赁设备的质量、服务及售后服务要求较高,租赁公司需要加强管理和服务水平。

5. **政策影响大**:国家政策对建筑设备租赁行业的影响较大,如环保政策、税收政策等。

总之,建筑设备租赁行业在中国具有较高的市场前景,但也面临着激烈的市场竞争和快速的技术更新等挑战。租赁公司需要不断提升自身实力,以适应行业发展的需求。

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