建筑劳务部的经营范围通常包括以下几个方面:
1. **劳务派遣**:根据客户需求,派遣各类建筑工人,如瓦工、木工、电工、焊工、油漆工等。
2. **劳务分包**:承接建筑项目中的部分劳务作业,如砌筑、安装、装饰等。
3. **劳务输出**:将自有工人输出到其他地区或项目,提供劳动力。
4. **劳务培训**:对建筑工人进行职业技能培训,提高其综合素质和技能水平。
5. **现场管理**:提供现场管理服务,包括施工组织、人员调度、材料管理等。
6. **安全文明施工**:负责施工现场的安全文明管理,确保施工安全,保护环境。
7. **技术咨询服务**:为客户提供建筑技术、工艺、管理等方面的咨询服务。
8. **建筑材料销售**:销售建筑材料,如钢筋、水泥、沙石、砖瓦等。
9. **机械设备租赁**:提供各类建筑机械设备租赁服务。
10. **工程监理**:对建筑工程项目进行监理,确保工程质量和进度。
11. **工程维修与养护**:对已完成的建筑项目进行维修与养护。
12. **工程项目管理**:对建筑工程项目进行全过程管理,包括设计、施工、验收等。
需要注意的是,不同地区的建筑劳务公司的具体经营范围可能有所差异,且需符合当地的相关法律法规。在具体开展业务前,建筑劳务公司应当依法进行工商注册,取得相应的营业执照,并根据实际情况调整经营范围。
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