劳务服务部经营范围有哪些(劳务服务部是什么意思)

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劳务服务部通常是指企业或机构内部负责组织和协调劳务活动的一个部门，其经营范围包括以下几个方面：

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1. **劳务派遣**：负责为其他企业或个人提供临时工、合同工等服务。

2. **招聘服务**：为企业或个人提供招聘中介服务，包括简历筛选、面试组织等。

3. **职业介绍**：为求职者提供职业介绍服务，帮助他们找到合适的工作。

4. **员工培训**：为企业员工提供各类培训课程，提高员工的技能和素质。

5. **劳动关系协调**：协调企业和员工之间的劳动关系，处理劳动争议。

6. **外包服务**：为企业提供人力资源管理、行政管理等外包服务。

7. **咨询顾问**：为企业和个人提供劳动法规、人力资源等方面的咨询和顾问服务。

8. **档案管理**：为企业和个人提供档案管理服务，包括档案收集、整理、保管等。

9. **社保代理**：为企业代理办理员工社会保险手续，处理相关事宜。

10. **福利服务**：为企业员工提供福利服务，如节日慰问、生日祝福等。

总的来说，劳务服务部的主要职责是为企业或个人提供人力资源相关的服务，帮助它们解决在用工过程中遇到的各种问题。

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