劳务工司(劳务服务部)的经营范围可能包括以下几个方面:
1. 劳务派遣服务:为客户提供人力资源解决方案,根据企业需求派遣符合要求的人员到各个岗位上工作。
2. 劳务输出服务:帮助农村剩余劳动力向城市及各类企业转移就业,促进农村劳动力合理流动。
3. 临时工派遣服务:为客户提供临时用工,满足短期用人需求。
4. 管理咨询:为企业和个人提供职业规划、薪酬福利设计、招聘策略、劳动合同签订等相关咨询服务。
5. 人力资源管理:帮助企业建立和优化人力资源管理体系,包括岗位设计、员工招聘、绩效考核、员工培训等。
6. 企业内部培训:提供职业素养培训、专业技能培训、企业文化建设培训等。
7. 残疾人就业服务:为残疾人提供就业机会,帮助残疾人融入社会。
8. 社区就业服务:协助社区居民寻找合适的工作岗位,提供就业援助。
9. 跨境劳务输出:组织有意愿到海外工作的人员进行海外劳务输出,协助办理签证等相关手续。
10. 项目管理:负责各类项目的人力资源调配和协调管理,确保项目顺利进行。
11. 人才中介服务:为客户提供人才招聘、选拔、培养和引进等方面的中介服务。
12. 企业培训外包:帮助企业外包员工培训工作,降低培训成本。
以上范围仅供参考,具体经营范围还需根据实际情况和企业发展战略来确定。
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