合伙开鞋店合作协议(两个人合伙服装店怎么算工资)
- 起名
- 2025-08-16 23:42:19
合伙开鞋店合作协议（两个人合伙开服装店工资分配方案）
甲方（合伙人）：[姓名]
乙方（合伙人）：[姓名]
鉴于甲方和乙方有意共同投资经营一家鞋店，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，特订立本合作协议，以资共同遵守。
一、合作宗旨
本合作协议旨在明确双方在鞋店经营中的权利、义务及利润分配等事项，确保双方在合作过程中权益得到保障。
二、合作内容
1. 鞋店名称：[鞋店名称]
2. 鞋店地址：[具体地址]
3. 鞋店经营范围：[具体经营范围]
4. 投资总额：[投资总额]
- 甲方投资额：[金额]
- 乙方投资额：[金额]
5. 投资方式：[投资方式，如现金、实物、技术等]
三、工资分配方案
1. 薪酬结构：
- 基本工资：根据当地生活水平及行业标准，双方共同商定基本工资标准。
- 奖金：根据鞋店业绩、个人贡献等因素，双方共同商定奖金分配方案。
- 岗位津贴：根据岗位职责和劳动强度，给予相应岗位津贴。
2. 工资发放：
- 每月发放一次工资，具体发放时间由双方商定。
- 工资发放以现金或银行转账方式进行。
3. 工资分配比例：
- 基本工资、奖金、岗位津贴等按以下比例分配：
- 甲方：[比例]
- 乙方：[比例]
- 如有变动，双方应书面通知对方，并达成一致意见。
四、合作期限
本合作协议自双方签字之日起生效，合作期限为[合作期限]，到期后如双方无异议，可继续续签。
五、其他事项
1. 合作双方应遵守国家法律法规，诚信经营，不得从事任何违法活动。
2. 双方应共同参与鞋店的管理，重大决策需双方协商一致。
3. 合作期间，如因经营不善导致亏损，双方按投资比例承担。
4. 合作期间，如有任何一方提出退出合作，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致后方可退出。
六、争议解决
如合作过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁机构]仲裁或向[法院]提起诉讼。
七、协议生效
本合作协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（合伙人）：[签名]
乙方（合伙人）：[签名]
签订日期：____年____月____日
请注意，以上合作协议仅供参考，具体条款应根据实际情况和双方协商结果进行修改。在签订正式协议前，建议双方咨询专业法律人士，确保协议内容的合法性和有效性。
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