劳务服务部和劳务公司的区别主要体现在它们的性质、服务内容和运作模式上:
1. 劳务服务部:
- 劳务服务部通常是指企事业单位内部的职能部门,负责该单位员工的招聘、培训、薪酬管理等工作。
- 它的主要功能是对内服务,为单位的日常运营提供人力资源支持。
- 服务对象是该单位内部的员工。
- 运作模式相对封闭,主要服务于本单位的内部管理。
2. 劳务公司:
- 劳务公司是一种独立的企业,专门从事劳务派遣、人才中介、人力资源外包等服务。
- 它面向社会,为多家企业提供劳动力支持。
- 服务对象包括社会各行业的企业和机构。
- 运作模式开放,与多个用人单位有业务往来。
劳务协会是什么组织:
劳务协会是一种非营利性的社会团体,它是由从事劳务相关业务的企业、机构和个人自愿组成的,旨在维护劳务行业的合法权益,促进劳务行业健康发展。
1. 功能:
- 协调劳务行业内的企业关系,推动行业自律。
- 为会员企业提供行业信息、政策咨询和业务培训等服务。
- 反映会员企业的诉求,向***部门提出意见和建议。
- 组织行业内的交流活动,促进企业间的合作。
2. 服务对象:
- 劳务协会的服务对象主要是会员企业,同时也会为非会员企业提供相关服务。
总结来说,劳务服务部是企事业单位内部部门,主要服务内部员工;劳务公司是独立的企业,服务面向社会;劳务协会是非营利性社会团体,致力于促进劳务行业健康发展。
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