人力资源公司企业名称(子公司人力资源部部门职责)
- 起名
- 2025-08-17 12:27:25
以下是一些人力资源公司企业名称示例及其子公司人力资源部的职责：
### 企业名称示例：
1. 人力资源管理有限公司
2. 人才发展集团有限公司
3. 职业规划咨询服务有限公司
4. 智能招聘服务股份有限公司
5. 人事资源集成服务有限责任公司
### 子公司人力资源部职责：
1. **招聘与配置**：
- 负责招聘计划的制定与实施；
- 进行岗位需求分析，发布招聘信息；
- 对应聘者进行初步筛选、面试、评估和背景调查；
- 与各部门沟通，完成员工的入职、转正、离职手续。
2. **员工关系**：
- 负责劳动合同的签订与管理；
- 处理员工投诉、纠纷和争议；
- 定期进行员工满意度调查；
- 组织员工培训和团建活动。
3. **薪酬福利**：
- 制定和完善薪酬福利制度；
- 负责工资发放、社会保险、公积金等福利的核算和管理工作；
- 监督福利计划的执行情况。
4. **培训与发展**：
- 制定公司员工培训计划；
- 组织开展各类培训活动；
- 建立员工职业发展规划体系；
- 跟踪员工职业发展情况。
5. **绩效考核**：
- 制定公司绩效考核制度；
- 组织开展员工绩效考核工作；
- 分析考核结果，提出改进建议。
6. **人事档案管理**：
- 建立和完善员工人事档案；
- 管理员工人事档案的收集、整理、归档、查询等工作。
7. **劳动法规遵守**：
- 了解和遵守国家劳动法律法规；
- 指导各部门员工遵守劳动法规，确保公司合法合规。
8. **人力资源规划**：
- 根据公司发展战略，进行人力资源规划；
- 对人力资源进行需求预测，优化人力资源结构。
通过上述职责，子公司人力资源部确保了公司人力资源管理工作的顺利开展，为公司的持续发展提供有力支持。
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