劳务类的经营范围主要包括以下几个方面:
1. **劳务派遣服务**:指派遣单位根据用工单位的需求,派遣劳动力到用工单位工作,并由派遣单位承担一定的社会责任。
2. **劳务外包服务**:为企业提供包括生产制造、市场销售、技术支持、物业管理等在内的劳务外包服务。
3. **劳务经纪服务**:为劳动者提供求职信息和为用工单位提供劳动力推荐,以及为劳动者和用工单位提供相关的劳务信息咨询服务。
4. **劳务培训**:包括对劳动者的技能培训、职业培训等,提高劳动者的职业技能和综合素质。
5. **建筑劳务分包**:指建筑施工企业将其承接的建筑工程任务中的一部分,按照合同约定分包给其他有相应资质的施工企业。
6. **园林绿化服务**:为各种类型的场所提供植物配置、种植、养护等服务。
7. **家政服务**:包括家庭清洁、护理、照料老人儿童等服务。
8. **餐饮服务**:为各种规模的餐饮企业提供厨房设备安装、维护及餐饮管理等服务。
9. **维修服务**:提供各种设备的维修保养服务,如电气维修、机械维修、设备维护等。
10. **搬运装卸服务**:为各类物资提供装卸、搬运、配送等服务。
11. **保洁服务**:为企业或个人提供清洁服务,包括家庭清洁、商业场所清洁等。
12. **人力资源服务**:提供人才招聘、人力资源规划、员工培训等综合人力资源解决方案。
在具体的经营活动中,还需要根据国家相关法律法规及行业标准来合理设置经营范围,确保服务的合规性和安全性。此外,根据各地政策和市场环境,可能还有其他的经营范围可供选择。
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