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劳务公司,也称为劳务咨询公司,主要提供劳务派遣、劳务外包、人才招聘、职业培训等人力资源服务。在中国,设立劳务公司需要符合以下注册条件和范围:

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### 劳务公司注册条件:

1. **企业名称预先核准**:首先,需要到工商行政管理部门进行企业名称预先核准。

2. **注册资金**:根据不同地区和业务类型,注册资金要求可能有所不同。一般要求注册资本不少于100万元人民币。

3. **法人代表**:具备完全民事行为能力的自然人,且无犯罪记录。

4. **办公场所**:提供合法的办公场所,租赁合同等文件。

5. **经营范围**:根据《企业经营范围登记管理规定》,需在营业执照上明确公司经营范围。

6. **其他文件**:如公司章程、股东会决议、法定代表人任职文件等。

### 劳务公司经营范围:

1. **劳务派遣**:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳务派遣企业可以为用工单位提供劳动派遣服务。

2. **劳务外包**:为用工单位提供劳务外包服务,如保洁、安保、维修等。

3. **人才招聘**:提供各类人才招聘服务,包括内部招聘、外部招聘等。

4. **职业培训**:开展职业技能培训,提高劳动者就业能力。

5. **人力资源管理咨询**:为企业提供人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效等方面的咨询服务。

6. **就业服务**:提供就业信息发布、就业指导、就业援助等服务。

### 注意事项:

- 劳务公司注册时,需严格按照《中华人民共和国公司法》和相关法律法规进行。

- 劳务公司需合法经营,不得违反劳动法规和相关规定。

- 劳务公司需定期向工商行政管理部门报送年度报告,并依法纳税。

在准备注册劳务公司之前,建议详细咨询当地工商行政管理部门,了解最新的政策法规和要求。

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