劳务服务部通常是指一个企业内部负责管理和协调劳务工作的部门。它的主要职责可能包括:
1. 管理和维护与劳务工人的劳动关系。
2. 负责招聘、培训和新员工的入职手续。
3. 规范劳务工人的工作流程和日常管理。
4. 处理劳务工人的工资发放和福利事宜。
5. 解决劳务工作中出现的纠纷和问题。
以下是一些可能用到的劳务服务部的名字示例:
1. 人力服务部
2. 劳务管理部
3. 招聘与培训部
4. 员工服务部
5. 薪酬福利部
6. 劳务事务部
7. 人事劳务部
8. 劳务协调部
选择名字时,可以根据公司的具体情况和业务特点来定制。
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