两人合伙服装店合同怎么写(两个人合伙服装店怎么算工资)
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- 2025-08-08 06:32:40
以下是一个简单的合伙服装店合同范本，以及关于工资分配的建议。请注意，这只是一个基础模板，具体的合同内容需要根据双方的实际情况和协商结果来调整，并在签订前咨询专业法律意见。
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**服装店合伙协议**
甲方（投资者）：______
乙方（投资者）：______
鉴于甲方和乙方有意共同投资并经营一家服装店，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：
**一、合伙宗旨**
双方共同成立服装店，以经营服装零售为主，旨在通过专业管理和服务，提高品牌知名度，实现经济效益最大化。
**二、合伙期限**
本合伙期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
**三、投资额及出资方式**
1. 甲方出资人民币______元，出资方式为______（如：现金、实物、知识产权等）。
2. 乙方出资人民币______元，出资方式为______（如：现金、实物、知识产权等）。
3. 双方出资总额为人民币______元。
**四、利润分配及亏损分担**
1. 服装店的利润按双方出资比例进行分配。
2. 亏损按双方出资比例分担。
**五、工资及福利**
1. 店长（或合伙人之一）的工资为人民币______元/月，其他员工工资根据行业标准和员工表现确定。
2. 工资发放日期为每月______日。
3. 员工福利按照国家规定及店规执行。
**六、经营管理**
1. 服装店由______方担任店长，负责日常经营管理。
2. 店长有权根据业务需要调整员工岗位和工作内容。
3. 重大经营决策需经双方协商一致。
**七、财务管理**
1. 服装店设立独立的财务账户，用于经营活动的资金收支。
2. 财务报表每月进行一次，双方有查阅权。
**八、争议解决**
如遇争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。
**九、其他**
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（投资者）：______
签字盖章：______年______月______日
乙方（投资者）：______
签字盖章：______年______月______日
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关于工资分配的建议：
1. **基本工资**：根据市场行情和员工技能设定基本工资，保证员工的基本生活需要。
2. **绩效奖金**：根据员工的销售业绩、客户满意度、工作态度等因素设定绩效奖金，激励员工提高工作效率。
3. **利润分红**：除了基本工资和绩效奖金外，合伙人还可以根据利润分配获得分红。
4. **福利待遇**：提供法定节假日、年假、社保等福利，保障员工权益。
在具体实施时，建议双方根据实际情况和经营状况，制定详细的工资分配方案，并在合同中明确。
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