建筑劳务部门主要负责的是建筑工地上各类劳务人员的招聘、管理、培训以及协调工作。具体来说,其主要职责包括:
1. **人员招聘**:为工地招募各类施工人员,如瓦工、木工、电工、焊工等。
2. **人员管理**:对劳务人员进行日常管理,包括考勤、绩效评估等。
3. **技能培训**:对劳务人员进行专业技能培训,确保其具备相应的施工技能。
4. **协调工作**:协调劳务人员与工程项目的其他部门,如工程部、材料部等,确保施工顺利进行。
5. **合同管理**:管理劳务人员的劳动合同,确保双方权益。
至于建筑劳务部门的名称,以下是一些建议:
1. **建筑工程劳务部**
2. **施工劳务管理部**
3. **劳务资源管理部**
4. **建筑工人服务部**
5. **施工人员管理部**
选择哪个名称取决于公司的具体情况和偏好。一般来说,简洁明了、易于理解的名称会更加合适。
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