三个人开服装店怎么分红(3人服装店排班时间表)

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三个人开的服装店分红方式可以根据多种因素来制定，比如利润、工作量、投入资本等。以下是一些常见的分红方案：

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### 1. 利润分红

**方案一：按比例分红**

- 根据每个人的贡献或持股比例来分红。

- 例如，如果三个人的持股比例是3:2:1，则分红也按照这个比例进行。

**方案二：基本工资+利润分红**

- 每个人先获得一份基本工资，剩余的利润再按照一定比例分红。

- 例如，基本工资可以是每人每月3000元，利润分红的比例可以是50%。

### 2. 工作量分红

**方案三：按工作时间或工作量分红**

- 如果三个人负责的工作内容不同，可以根据每个人的工作时间和工作量来决定分红比例。

- 例如，如果一个人负责大部分管理工作，一个人负责销售，一个人负责采购，可以根据他们的工作量分配利润。

### 3. 投入资本分红

**方案四：按投入资本分红**

- 如果开店时有不同的人投入了不同的资金或资源，可以根据资本投入的比例来分红。

- 例如，如果一个人的投入是另一个人的两倍，分红比例也可以是2:1。

### 3人服装店排班时间表

对于排班时间表，可以参考以下模板：

| 周一 | 周二 | 周三 | 周四 | 周五 | 周六 | 周日 |

|----------|----------|----------|----------|----------|----------|----------|

| **张三** | **李四** | **王五** | **张三** | **李四** | **王五** | **张三** |

| **李四** | **王五** | **张三** | **李四** | **王五** | **张三** | **李四** |

| **王五** | **张三** | **李四** | **王五** | **张三** | **李四** | **王五** |

这种排班方式是每周轮换，每个人工作5天休息2天，但具体的工作时间和职责分配需要根据实际情况和店内的具体工作需求来决定。

在实际操作中，可以结合上述分红方案和排班时间表，根据店内的实际情况进行调整。最重要的是确保分红和排班制度透明、公正，并且得到所有合伙人的认可。

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